El Team Building es una parte esencial de las empresas que quieren seguir siendo competitivas y relevantes en el mercado actual. Es una estrategia poderosa para aumentar la satisfacción, la productividad y la moral de los empleados, y ayuda a fomentar una sólida cultura en el lugar de trabajo. Tanto si tu empresa tiene un pequeño equipo como grandes departamentos, hacer un team building puede ser una gran herramienta para mejorar tu negocio y llevarlo al siguiente nivel.
De forma sencilla, team building se refiere a la práctica de reunir a los empleados para mejorar la comunicación, la colaboración y la capacidad de resolución de problemas. El objetivo es crear un equipo más cohesionado con una visión y un propósito comunes, lo que puede conducir a una mayor creatividad, innovación y productividad general.
En este artículo, exploraremos las distintas formas en que puede utilizarse el team building y algunas actividades comunes que puedes incorporar para impulsar el éxito de tu empresa.
Team Building en la empresa
Muchas empresas organizan retiros con sus empleados para que realicen actividades de formación de equipos, como ejercicios para fomentar la confianza y juegos orientados a los equipos. Estos retiros pueden ser una gran oportunidad para que los empleados se reúnan en un ambiente relajado y se unan a través de actividades compartidas. También pueden ser un recurso valioso para establecer objetivos y estrategias de lluvia de ideas. Además, las empresas pueden utilizar talleres y seminarios de team building para fomentar la comunicación y la creatividad en la organización. Estos talleres y seminarios ofrecen a los empleados consejos prácticos para ayudarles a comunicarse de forma más eficaz y a establecer relaciones más fuertes y sanas con sus compañeros.
Motivación en la empresa
No es ningún secreto que una plantilla motivada funciona mejor y puede centrarse mejor en la tarea que tiene entre manos. Las actividades de team building pueden proporcionar a los empleados un respiro de su rutina habitual, lo que puede aumentar su sentido de la emoción y la motivación. Estas actividades también pueden brindar a los empleados la oportunidad de exhibir sus habilidades y demostrar su valor a la empresa. Cuando los empleados sienten que se reconocen y aprecian sus esfuerzos, se sienten motivados para dar lo mejor de sí mismos.
Crecimiento de la empresa
Las actividades de construcción de team building también pueden fomentar el crecimiento y el desarrollo de una empresa. Cuando los empleados de distintos departamentos trabajan juntos, pueden abordar los problemas desde diferentes perspectivas y desarrollar soluciones más innovadoras. Esto puede conducir a una mejora del servicio al cliente, a una reducción de los costes y a un aumento de los ingresos. Además, a medida que los empleados empiezan a comprender los valores y la visión compartida de la empresa, es más probable que participen en actividades que se ajusten a los objetivos de la empresa. Esto da lugar a una mejor colaboración, un trabajo en equipo mejorado y mejores resultados en general.
Actividades de Team Building
Existen muchas y muy variadas, ya que el team building lo adaptamos totalmente al cliente, así que te vamos a enseñar las 3 más demandadas por las empresas:
SCAPE ROOM
Un juego de escape en vivo. El objetivo de estos juegos es doble, por un lado el trabajo en equipo y por otro conseguir escapar y pasar todas las pruebas que se propongan en el juego. ¿Quién lo conseguirá?
MAKE MOVIE
Graba tus películas favoritas con tus acompañantes. Cree guiones y escenas, asuma el papel principal o esté a cargo del vestuario, el maquillaje o conviértase en director. ¡Gala de premios Oscars incluida!
OLIMPIADAS LOCAS
Compite en las olimpiadas más locas y divertidas. Con diferentes pruebas de habilidad e ingenio, tendrás que ir sumando puntos para conseguir la medalla olímpica. ¿Qué equipo ganará?
Las actividades de team building que realizamos en Sankara, se adaptan a las necesidades específicas de la empresa. Tienen como objetivo cumplir con los objetivos de la empresa, y deben resultar divertidas e interesantes para los empleados. La actividad también debe ser una oportunidad para que los empleados desarrollen nuevas habilidades, aprendan unos de otros y muestren su creatividad. Una actividad de team building con éxito puede tener efectos positivos duraderos para la empresa, al tiempo que fomenta un vínculo más sólido entre los miembros del equipo.
Cuando se llevan a cabo con eficacia, las actividades de team building pueden conducir a un equipo más cohesionado y productivo, lo que puede aumentar el éxito general de la empresa.