¿Qué es el team building?
Se entiende como un tipo de intervención en empresa que tiene efectos positivos en la organización y los empleados.
El trabajo en equipo es una de las competencias más importantes de un trabajador en la mayoría de los empleos, por eso, son muchas las organizaciones que valoran positivamente esta capacidad. Para ser eficaces y perseguir las metas comunes de una empresa de manera conjunta y coordinadora, los individuos deben trabajar más que en un grupo, en EQUIPO.
¿Cómo identifico lo que mi equipo necesita?
En algunas ocasiones los equipos de las empresas no funcionan con el nivel de eficacia deseado ni consiguen los resultados esperados. Estas situaciones tienen como consecuencia una baja productividad en la organización, conflictos que derivan en malas relaciones interpersonales, pérdida de motivación e insatisfacción de las personas .
A veces es necesario, incluso vital, realizar actividades con compañeros fuera del marco profesional , con el objetivo de romper la rutina , unir los equipos y conocerse mejor a nivel personal. Aquí es donde entra el TEAM BUILDING.
Definición de team building
Team (equipo) y building (construcción) traducido en conjunto como construcción de equipos y con esto, entendemos todas aquellas actividades realizadas por empresas u otras organizaciones (por ejemplo , un equipo de fútbol también necesita de Team Building para potenciar el espíritu de equipo y la cooperación entre sus jugadores). Si bien, para construir equipo se pueden hacer miles de procedimientos en el día a día de la empresa, normalmente, entendemos como Team Building, aquellas actividades que se llevan a cabo, específicamente para construir equipo.
En Sankara eventos encontrarás todas las técnicas que necesitas para construir equipo en tu ámbito laboral, actividades que puedes elegir y adaptarlas a las necesidades que necesite tu empresa. Si crees que tu grupo lo necesita, no dudes en contactar con nosotros.
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